Betrieb­li­cher Gesund­heits­coach (m/w/d)

Gemeinsam sind wir die Techniker. In unserem Fachzentrum Unfälle und Regresse stehen unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Unser Fachzentrum verantwortet die Ermittlung möglicher Haftpflicht- und Arbeitsunfälle sowie Behandlungsfehler unserer Versicherten sowie die darauffolgende Auseinandersetzung mit Anspruchsgegnern. Die Arbeit ist geprägt von kreativem Denken und Handeln über die Grenzen des Krankenversicherungsrechts hinaus. Bei uns erwarten Sie aufgeschlossene, innovative Teams, die Sie mit Ihrer Persönlichkeit bereichern können. Sie verfügen über Fachwissen und Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und arbeiten gerne mit Menschen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung? Dann seien Sie dabei und gestalten die Gesundheitsangebote in unserem Fachzentrum.

Benefits:

• 35,5 Stunden Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• Mobiles Endgerät

Ihre Aufgaben

• Das betriebliche Gesundheitsmanagement nachhaltig unterstützen und ausbauen
• Kennzahlen und Entwicklungsfelder zur betrieblichen Gesundheitssituation analysieren und bewerten
• Spezifische Angebote zur Gesundheitsförderung entwickeln und durchführen
• Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Gesundheitsfragen beraten und gemeinsam geeignete Maßnahmen initiieren
• Unser Gesundheitsnetzwerk beraten und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Gesundheit initiieren und durchführen, z.B. Vorträge sowie Gesundheitstage

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fachkenntnisse im Bereich psychosozialer Gesundheitsförderung sowie im Bereich der psychischen Gesundheit (z. B. Resilienz stärken)
• Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften zu gesundheitsrelevanten Themen (z. B. gesunde Führung sowie Arbeitsbelastung)
• Sicherer Umgang mit aktuellen digitalen Kommunikationskanälen (z. B. MS-Teams)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit